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Notre démarche RSE
Notre démarche RSE
Construire aujourd’hui en pensant à demain.
Chez SATO, notre responsabilité va au-delà de la réalisation de nos chantiers. Nous nous engageons à limiter notre impact environnemental, à préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs et à agir avec éthique dans l’ensemble de nos activités.
Notre démarche RSE s’inscrit dans une volonté d’amélioration continue, au service de nos équipes, de nos clients et des territoires sur lesquels nous intervenons.
1. Environnement
1. Environnement
Limiter notre empreinte carbone, réduire les déchets de chantier et favoriser le réemploi des matériaux.
2. Social
2. Social
Préserver la santé et la sécurité de nos équipes, développer les compétences et promouvoir l’égalité professionnelle.
3. Éthique et gouvernance
3. Éthique et gouvernance
Agir avec honnêteté, transparence et responsabilité grâce à notre Code Éthique Responsable.
Mesurer pour mieux agir
Mesurer pour mieux agir
SATO suit ses émissions de gaz à effet de serre afin d’identifier les principaux postes d’impact et de définir des axes de progrès.
Le bilan carbone 2024 constitue une base de référence pour orienter nos actions, notamment sur la consommation de carburants et les achats de matériaux.
L’économie circulaire au cœur de nos activités
L’économie circulaire au cœur de nos activités
Grâce à sa plateforme de retraitement située à Touffréville, dans le Calvados, SATO valorise les déblais issus des chantiers pour produire des sables et des granulats réemployables.
Ces matériaux peuvent ensuite être utilisés sur d’autres chantiers, en substitution de matériaux naturels. Cette démarche contribue à limiter l’extraction de ressources et à réduire l’impact environnemental de nos activités.
Plateforme de retraitement de Touffréville
En 2025, SATO a recyclé plus de 60 000 tonnes de sable et de granulats sur sa plateforme de retraitement.
Un engagement reconnu
Un engagement reconnu
La plateforme de Touffréville a obtenu le label MATERRIO Normandie – niveau 2 confirmé.
La sécurité, la formation et l’égalité
La sécurité, la formation et l’égalité
La santé et la sécurité sont essentielles dans nos métiers.
SATO s’appuie sur sa certification ISO 45001, des causeries sécurité régulières et une journée sécurité annuelle pour renforcer la prévention sur les chantiers.
Nous investissons également dans la formation, l’accueil des apprentis et des stagiaires, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que la qualité de vie au travail.
Agir avec éthique et responsabilité
Agir avec éthique et responsabilité
Chez SATO, la responsabilité repose aussi sur des pratiques professionnelles transparentes et respectueuses.
Notre Code Éthique Responsable, diffusé à l’ensemble des collaborateurs depuis janvier 2024, définit les principes qui guident nos relations internes et externes : respect des personnes, honnêteté, équité, respect des lois et règlements, loyauté et rejet de la corruption.
Nous soutenons également des associations locales, dans une démarche de solidarité et d’ancrage territorial.
Une responsabilité qui va au-delà de nos chantiers
Une responsabilité qui va au-delà de nos chantiers
Au-delà de nos engagements QSE, SATO inscrit la Responsabilité Sociétale des Entreprises au cœur de ses activités. Cette démarche s'appuie sur quatre axes complémentaires qui guident nos actions en faveur de l'environnement, de nos collaborateurs et de nos territoires.
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